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桃園市教師會 - 本會消息 | 2019-06-13 | 人氣:275

桃園市教師會年度工作簡報(107/06/01至108/05/31)

 

一、力擋教師法惡修

       107/11/22(四)上午收到立法院法制委員會議程,得知召委林為洲提案將修教師法變更教評會比例,當天全教總動員旗下各地方工會遊說法制委員會立委。本會遊說吳志揚立委,

        獲得正面回應。當天下午,林為洲召委撤案。

       108/03/07政院版教師法惡法,本會與全教總、各地方教師工會密切合作,緊盯修法動態,即時遊說立委,成功達成以下成果(相關遊說過程,請參閱附件):

刪除or新增

條文內容

條目

(刪除)

一年以下有期徒刑、緩刑、或拘役或罰金解聘

(§14-15)

(刪除)

受免職、撤職或休職解聘。

(§14-15)

(刪除)

損害教師職務尊嚴,解聘

(§14-16)

(刪除)

教師有遵守學校章則的義務

(§32)

(刪除)

大專教師未於期限內升等,資遣。

(刪除)

大專教師違反教師評鑑規定,資遣。

(刪除)

教師兼行政義務。

(刪除)

寒暑假返校由中央規定。

(限縮)

調降教評會審議解、停或不續聘未兼行政教師比例(僅限性平、兒虐等事件

(§9)

(限縮)

學校就解、停或不續聘有程序違法時,方得啟動復議(原含實體)

(§26)

(爭取納入)

增訂教師續聘保障條款

(§13)

(爭取納入)

教學不力或不能勝任工作保留資遣選擇可能性

(§16、27)

(回復納入)

幼兒園教師無法加入教師組織

(§49)

二、教師權益

  (一)爭取五一勞動節為國定假日:3/19與全教總暨各地方工會理事長一起拜會徐國勇內政部長;5/1與全教總暨各地方工會於凱達格蘭大道舉行「五一遊行」。

  (二)介聘相關

     1.國小暨幼兒園介聘:代表參加國小暨幼兒園介聘相關會議(9/14、3/22、4/9)、國小公開介聘(5/13、5/15)。本會於會議中力擋國小行政專長教師僅綁2年即可介聘之建議,並

                                         提出若行政專長介聘可以僅綁兩年,建議所有教師應一體適用。

     2.國中介聘:代表參加國中教師介聘相關會議(1/16、2/13、2/20、3/28)、國中超額教師公開介聘(5/25)。本會於會議中反對增設行政專長介聘類別、反對擔任行政職務免超額,

                          並建議比照新北市成立主任媒合平台。

     3.高中介聘:桃園市公立高中職教師介聘小組委員會(2/23),本會建議教育局研議是否開放市內介聘。

  (三)九合一大選,選務工作補休兩天並可課務排代:獲得教育局正面回應,於107年11月23日發函各校,內容如上。

  (四)協助退休教師免費打年金訴訟:與全教總合作,為本市退休教師「免費」進行訴願、行政訴訟等相關程序。目前案件已進入高等行政法院。由於大法官將進行釋憲程序,目前案件

        已暫停審理。

  (五)爭取國小鐘點費由260元調高至320元:由全教總於「公共政策網路平台」提案,短短幾小時內破5000人連署,創該平台創立以來最快成案紀錄。教育部於107年6月開會討論,107

        年7月行政院長簽核,108年1月實施。

  (六)爭取桃園市高中職以下教師免費施打公費流感疫苗:於106年、107年10月4日發新聞稿要求應將高中職以下教師納入免費施打公費流感疫苗範圍,並要求108學年度隨學生施打。

        獲得桃園市教育局、衛生局正面回覆。

三、學校運作

  (一)協助設立桃園市教師專業審查委員會:本會與全國教師會於107年5月協助桃園市教育局辦理2場研習,培訓本市調查員與輔導員;本會共派出8位代表參與專審會運作(2/15、5/1)

  (二)爭取國小教師甄選,增開資訊、體育、美術、音樂專長教師。

  (三)爭取班班有冷氣:107/06/05發布新聞稿「疼惜我們的孩子--桃園所有學校裝冷氣改善高溫的學習環境」;

  (四)爭取高中職代理教師完整一年聘期:107/06/07發布新聞稿「國高改隸,待遇不變,好的制度應該留下來--請給全市代理老師一年完整聘期」;107/06/08接受公視、寰宇採訪,當天

        中午桃園市府宣布桃園市高中職代理教師自107學年度開始,聘期為一年,且職前年資亦可採計,並列入《桃園市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點》第九點。

  (五)爭取高中職教師每周授課節數科科等值:8/8發布新聞稿,肯定教育部高中職教師每周教學節數標準朝科科等值邁進,要求桃園市政府教育局應盡速跟進;8/30發布新聞稿,肯定桃

        園市教育局同「部」跟進高中職每周授課節數,並要求技高實習科目分組基本節數應比照調降;2/22桃園技高實習分組節數協調會;2/25桃園市高中職教師節數標準第三次研商會議

        3/25桃園市高中職教師節數標準第四次研商會議

  (六)爭取特教評鑑周期由3年改為4年,桃園市並與資優評鑑結合:於107年7月9日拜訪特教科長、12月17日教育審議委員會中正式提案,獲教育局正面回應,最快於109學年度實施。

  (七)國小學區劃分與總量管制:12/17「學區劃分審議委員會」、1/9「桃園市總量管制學校配套措施研商會議」,本會提出:國小編班應以29人為原則,至多不得超過10%、針對超出

        29人之導師,每周應酌予1-2節的減課、教育局應主動協助小校發展特色課程與宣傳經費。

  (八)引進全教總秋圃計畫:於107年12月21日拜訪局長、特教科長,引進全教總視障秋圃計畫,協助學生免費申請助理員、輔具等,並協助教育局培訓相關人才等作業。

四、專業發展

(一)參與研議國中小教師公開觀課實施要點(9/20、9/26),本會提出:1、由下而上概念;2、形式多元,教育局僅提供建議格式;3、家長觀課必須一同共備、議課,使得觀課;

           4、觀課重點在學生,而非教師教學演示;5、反對強制規定學校每年必辦區域級以上公開觀課。

(二)推動咱糧學堂:咱糧學堂微電影拍攝(8/28)、咱糧學堂近土親農研習(10/24)

(三)推動教師專業發展支持系統:教師專業發展系統培力研習(8/22、12/7、12/8)、每週四下午定期於大華國小舉辦共備。

(四)重新舉辦SUPER教師遴選活動,進行評審、得獎者拍攝、典禮籌備、頒獎典禮等相關活動(6/1、6/6、7/5、7/6、7/18、7/19、7/20、8/17、9/2、9/7)。

五、實驗教育

       代表參加非學審議委員會,審議、訪視、撰寫非學實驗型態相關事宜(6/11、7/13、7/31、11/16、11/23、11/26、12/11、12/12、12/17、12/21、5/7)。

六、特殊教育

       代表參加桃園市特殊教育諮詢會、鑑輔會、鑑定安置會議等,協助處理桃園市特殊教育法令諮詢、特殊生鑑定安置、就學輔導、個案審理等事宜(10/1、12/3、3/11、4/2、5/7)。

七、出席各項會議

       至各校宣導共計101場次;代表參加幼兒園教評會,審議簡章、遴聘等事宜(6/13、6/22、6/25、7/1、7/25、8/3、8/21);參加大專院校申評會(7/1、7/24、9/12、10/17、11/14

       12/26、4/10、5/15);參加常態編班審議委員會(10/3、10/17、10/19、10/31、11/5、11/9、11/16、11/20、11/21、11/26、11/27、11/28、12/18),實地訪視國中小常態編班事

       宜;代表參加校長會議(8/28、1/29);總統教育獎初審評選會(2/18);桃連區高中職特色招生審查會(9/4);高中職免試入學委員會(10/22、12/4);高中職建教合作審議小

       組委員會(10/26、1/18);代表參加桃連區高中職優先免試入學委員會(11/23);桃連區高中職入學推動工作小組(11/23、4/12);桃園市107學年度各級學校學生學年假期暨行

       事曆研商會議(7/13)。

八、本會新聞稿

       本會共發布23篇新聞稿,臚列如下:

日期

篇名

6/1

專審會研習培訓圓滿落幕  桃園市教師專業審查委員會九月上路

6/5

疼惜我們的孩子--桃園所有學校裝冷氣改善高溫的學習環境

6/7

國高改隸  待遇不變  好的制度應該留下來--請給全市代理老師一年完整聘期

6/11

感謝市府明快還給高中代理教師一年聘期期盼國中小學代理教師未來亦能一併辦理

6/28

預料中的市高校長遴選結果桃園市教師會對此表達遺憾之意

7/12

共學共備共好-桃園市教師會率團參加全國教師專業支持系統成果發表會

8/8

肯定教育部  「高級中等學校教師每週教學節數標準」朝科科等值修正。建請桃園市政府教育局應盡速跟進,提升本市高中職教育品質

8/30

肯定教育局同「部」跟進高中職教師每周授課節數標準技高實習科目分組教學基本節數應比照調降

9/3

2018桃園市教育力大躍進,值得鼓勵與學生息息相關的現場教學力,應再多予以資源支援

9/7

107年度桃園市SUPER教師頒獎典禮

10/4

桃園市教師會、桃園市各級學校產業工會、桃園市中小學校長協會、桃園市家長團體聯合新聞稿:防疫不退步~保護教師=照顧我們的孩子

建請桃園市政府繼續將公私立高中職以下教師納入公費流感疫苗施打對象

10/25

食農教育紮根校園 近土親農從小做起

11/7

同工應同酬 幼教課後留園之鐘點費應一致

12/12

桃園市十大教育新聞

2/25

科科等值!桃園市技高教師每周授課節數調為16節

3/13

毋枉毋縱不適任教師—有關中大壢中事件,本會之立場

3/27

全教總爭取回復「補償金」中,因應修法桃園市教師今年退休申請可撤回或改核

4/10

觀高傳杏,東興桃香,桃園市SUPER教師獎得獎名單出爐

4/11

桃園市教育局、桃園市教師會、桃園市各級學校產業工會  積極面對不適任教師問題

5/6

不適任教師處理  調查程序是關鍵  全教會/桃園市教師會請校長積極處理 並願提供人才協助調查

5/10

呼籲教育局盡速回應長庚國小教師家長要求  撤換校長  並應同步修訂桃園市校長評鑑、遴選辦法

5/13

桃園市國中小代理教師聘期仍未滿一年 期盼鄭文燦市長朝五星級市長邁進

5/31

桃園市教育滿意度全國第三 教育經費不能斷