【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會1120308】轉全教總新聞稿—去除調薪黑箱 全教總提出調薪長治久安之道

政府黑箱威權的現況，早已導致軍公教調薪幅度一、二十年來，不僅遠遠落後民間企業平均薪資漲幅，連物價指數也跟不上，完全是處於實質減薪狀態，以致初等考試及格的委任一職等一級的公務員月薪，已經和基本工資相去不遠，難怪有許多職缺找不到人。這不是突發狀況，而是政府長期沒有積極作為的惡果。

全教總呼籲，軍公教就是國家、政府的受雇者，軍公教為國家社會盡心盡力時，理應得到基本的尊重，而這最起碼的尊重，就是讓軍公教薪資調整制度化、透明化，讓公教團體代表參與發聲，這才是根本解決的長治久安之道。

新聞稿
http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=2023030810315663E6

媒體報導
https://news.ltn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/4232764

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