【調薪議題】轉全教總新聞稿--全教總呼籲調高鐘點費16%，並再加明年調薪的4% 全教總今日發布新聞稿指出，中小學鐘點費30年未調整，建議彭富源署長本次調整應先比照大專教師在民國103年的調漲16%，再增加明年的調薪幅度，才是合理公平對待所有為下一代奉獻的教育工作者。 新聞稿 http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=20211111140738241C 加對工會改善工作待遇 加錯工會讓您烏煙障氣 加入桃學產就是加入全教總 年費一千元，保障一整年 https://www.tycta.org/tycta/mo... 觀看完整文章

【高中職議題】轉全教總新聞稿--全教總呼籲分科測驗級距計分基準調整不宜貿然進行 全教總今日發布新聞稿指出，1%或千分之一，都已是該屆考生中的TOP，盲目追求「狀元」的思想作祟，對於人才培育並不會比較有利。我們應該思考的是孩子進入到大學後，如何在大學教育下發揮他們最大潛能，才是身為教育工作者，應該念茲在茲的首要工作。 新聞稿 http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=202111110834318B25 加對工會改善工作待遇 加錯工會讓您烏煙障氣 加入桃學產就是加入全教總 年費一千元，保障一整年 https... 觀看完整文章

【調薪議題】轉全教總記者會--全教總呼籲公教調薪應一致到4% 全教總除積極爭取調薪外，並最早指出教師調薪未達3%，呼籲在行政院人事行政總處提報兩方案的此時，提醒蘇貞昌院長不要選錯方案，應讓教師的學術研究加給時也調足4%，避免採用過去「相同本俸，定額調整」的方式，否則教師調薪恐遭受不平等對待。 記者會直播影片 https://www.facebook.com/NFTU.teacher/videos/883896352492493/ 媒體報導 聯合新聞網   https://udn.com/news/story/6885/5882728?from=udn_ch2_... 觀看完整文章

【幼教議題】全教總呼籲教保員兼任導師法制化     幼托整合後出現教保員制度，班級內同時有兩位教保人員：教師與教保員，但教師領有導師職務加給3000元，教保員領教保費900元，此兩筆經費最常被比較，被認為是同工不同酬。     全教總認為應該要從實務面來修訂法令，讓教保員可以兼任導師並領取導師職務加給，才能健全幼托環境，保障幼兒學習。 全教總呼籲： (1)教育部應修訂相關法令，讓教保員可兼任導師，領有職務加給。 (2)若教育部無法讓教保員兼任導師，應回歸一班兩位教師之編制。 加對工會改善工作待遇 加錯工會讓您烏煙障氣... 觀看完整文章

【年金議題】全教總接連不斷召開記者會痛斥銓敘部長失言，銓敘部正面回應承諾退撫基金財務永續，不會有二次年改問題   經全教總連日召開記者會強力訴求，譴責周志宏部長有失專業又無擔當，終於逼出銓敘部應允未來不會有二次年改，且會有挹注退撫基金的配套，公教人員可以安心。   不過，有一件事銓敘部說錯了，不了解制度的正是說出基金有可能提前破產的周志宏部長，全教總就是太了解政策，才會在第一個時間點強勢指正最該負責的銓敘部長，建議周部長有錯就道歉，不要再硬拗。   感謝費鴻泰委員、陳以信委員、林奕華委員今日到場聲援，全教總將持續監督政府，並推動政府挹注基金法制化，確保... 觀看完整文章

【代理教師】轉全教總新聞稿—全教總盤點代理教師勞動權益，要求給予合理待遇 全教總今（4）日發出新聞稿指出，代理教師承受的不合理待遇，包括聘期、給薪、給假、申訴等，各縣市政府多以成本負擔、財政困難等推諉；嚴格來看，代理教師代理的職缺本應該就是專任教師的員額，各主管機關依法應該編足專任教師的人事預算，卻改以進用代理教師的方式，處處給予減法式的不利益對待，符合縣市政府節省人事支出的目的，讓政府機關坐實了「薪資小偷」的價值定位。 全教總呼籲教育部，恪遵教師法授權，代理教師權利義務在授權子法中明定，落實修法而非放任各縣市政府給予差別待遇，造成一國多制。全教總更呼籲立法院立法委員、監察院監察委... 觀看完整文章

【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1101102】轉全教總新聞稿--全教總要求撤換無能力的銓敘部長 針對立委質疑退撫新制實施後，因新進公務員不參加現有退撫基金，可能會提前破產，銓敘部長周志宏直言「有這種可能」，全國教師工會總聯合會今（2）日要求政府，撤換「沒有能力確保基金永續的政務官」。 新聞稿 http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=202111020846297C09 媒體報導 中時電子報 https://www.google.com.tw/amp/s/www.chinatimes.com/amp/... 觀看完整文章

【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1101031】轉全教總新聞稿--全教總呼籲教育部應負起行政責任 全教總今(31)日發出新聞稿指出，學習歷程遺失事件已經過了一個月，教育部竟然還沒有任何官員為此負起責任，目前準備將矛頭指向委外廠商，試圖以廠商的法律責任，迴避作為教育行政單位應負的政治責任與監督之責。全教總對教育部的消極迴避，表達強烈的不滿與不可思議。 媒體報導 聯合新聞網 https://udn.com/news/story/6885/585685 ... udn_ch2_menu_v2_main_cate 中時電子報 https://www.china... 觀看完整文章

【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1101028】轉全教總訊息--全教總優先關心幼教人員權益，建議教育部應主動將契約進用教保服務人員納入本次軍公教調薪 行政院今日確定軍公教明年調薪幅度4%，全國教師工會總聯合會(全教總)樂見國家正視軍公教人員福利，但有鑑於107年度軍公教人員調薪規劃時，教育部並未將公立幼兒園內契約進用教保服務人員一併納入，當時因本會提醒，教育部才緊急修訂相關辦法。 今日確定111年度軍公教調薪，本會建議教育部應主動將幼兒園內契約進用教保服務人員納入調薪之適用，以健全相關人員權益，並配合公教調薪相關期程一併進行法令的修訂，節省行政資源。 歷史回顧 1... 觀看完整文章

【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會快訊1101028】軍公教明年確定調薪4%，全教總鍥而不捨力挽狂瀾 在大家覺得今年不可能調薪的情況下，全教總鍥而不捨運用各種方式，終於促使行政院大轉彎宣布調薪。 4月30日紅不讓有超過五萬名教師連署、5月1日遊行並衝撞行政院，感謝全國教師響應全教總行動，你們都幫忙打了漂亮一仗! 後續全教總與所屬地方工會將會持續訴求將公教基層代表納入軍公教薪資審議委員會。請繼續支持我們，團結一致爭取更好的待遇。 全教總五一遊行勞動尊嚴影片 https://www.youtube.com/watch?v=jHRybqqF9Rs 加對工會改善工作... 觀看完整文章