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【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110601】全教會今日發佈111會考試題評析新聞稿
全教會邀請全國超過30名現職國中教師，為108課綱首屆的國中教育會考進行試題評析。
全教會認為今年考題瑕不掩瑜，並提出8項建議供心測中心參考。
新聞稿與各科評析
http://www.nftu.org.tw/news/news_view ... NewsID=20220601164802FC58
桃園最專業的教師組織
加入桃園市教師會就是加入全教會
https://www.tycta.org/tycta/modules/tadnews/index.php?ncsn=... 觀看完整文章
【桃園市各級學校產業工會/桃園市教師會訊息111.05.26】112公教新制立法 全教總要求取消年改天花板 返還年資補償金
立法院司法及法制委員會今天(5/26)將審查112年教育人員退撫新制，全教總要求在研議新制時，更應檢討此前年改錯誤方案，提出以下四個訴求：
1.降低風險，完善112年新制；
2.撥補立法，新舊基金都永續；
3.導正錯誤，取消年改天花板；
4.公平正義，返還年資補償金。
完整新聞稿: http://www.nftu.org.tw/news/news_view.aspx......
記者會現場直播:
https://youtu.be/c... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1110523】全教總至監察院陳情，訴請調查校長遴選制度
今年3月以來，全教總接連召開記者會揭露「中華民國高級中等學校校長協會」公然以「協調」方式，技術性讓轉任階段的出缺學校僅有一名候選人，以提高現職校長轉任的成功率。
5月18日，國教署公布111學年度轉任校長名單公告後，果然轉任校長成功率高達100% ;而校長與轉任學校之配對，更與日前流出之名單相同。校長職位淪為利益團體分配的禁臠，遴選精神蕩然無存。
全教總已多次透過各種方式提醒國教署，惟該署迄今仍消極以對，實有失主管機關之責，為確保國立高中校長遴選制度，並維護出缺學校權益，全教總... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息111.05.18】轉全教總新聞稿--國中小代理老師亂象多全教總提解方─合理化員額制度應立即轉為法定員額編制
全教總認為改革代理教師亂象的時機確實到了！過去多年，很多教學認真的優秀新進老師，除了薪資未被公平對待，還得奔波全國各地學校應考；更由於教育部未即時修正員額編制準則，使得正式職缺變得少之又少，甚至連沒有合理聘期保障的代理教師都一位難求，這是教育體制對不起年輕教師！教育部的消極不作為，消耗的是相信師培並完成師資檢定者對教學的熱誠！
新聞稿全文詳參: http://www.nftu.org.tw/news/news_view.... 觀看完整文章