監察委員新聞稿  https://www.cy.gov.tw/News_Content.asp ... &sms=8912&s=24068 國中小代理教師人數逐年攀升，每六位教師就有一位代理教師，且全國僅29%公立國中小教師 員額控留比未超過8%，凸顯非正式教師充斥教育現場，然其工作內容與專任教師幾無差異， 惟相關權益卻長期未受充分保障，肇致「免洗筷教師」、「同工不同酬」等爭議叢生。經查教 育部「代理教師聘任辦法」竟未涵蓋聘任期限等重要事項，並再授權各地方政府另訂補充規定 自訂聘期，恐已牴觸司法院釋字第524號再授權禁止原則，肇致現今... 觀看完整文章

大忠化雨，東興培英，陽明揚澤-- 桃園市110年度SUPER教師得獎名單出爐！     每年春暖花開之際，就是本會年度重頭戲—SUPER教師獎報名、遴選的重要時刻。我們希望藉由發掘及鼓勵深耕基層優良教師，透過他們的影響力，鼓勵專注認真、抱持理想的好老師們投入桃園的教育界深耕，形成教學現場良善的循環。     今年三位教師獲得SUPER教師獎的殊榮，分別是大忠國小陳佳慧老師、東興國中洪婉真老師、陽明高中吳岱融老師，準備代表桃園市角逐110年全國SUPER教師獎遴選；另外田心國小吳美鳳老師、文化國小張瑞貞老師、經國國中鄭筠潔老師、福豐國中邱... 觀看完整文章

委員受訪者全都露  校長辦學績效考評徒具形式   為了即將到來的高中、國中、國小校長遴選，桃園市教育局刻正密集辦理各級學校異動校長的校長辦學績效考評。該項考評邀請教育局機關代表、校長代表、學者專家蒞校訪評，其結果將呈現於校長遴選委員會，作為這位校長能否轉任或連任的依據。因此，校長辦學績效考評結果，將相當程度影響校長遴選委員會委員們的心證。 受評校長公布考評過程照片於臉書 受訪師生全都露 為了讓受訪的老師、學生、家長對考核委員以及整個制度具信任感而願意講實話，國立高中職校長辦學績效考評有嚴謹的S O P流程，而且嚴禁校長當事人出現在考評現場。然而，桃園... 觀看完整文章