【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息1130112】歷經多年爭取 特教職務加給不再打折 續爭調整導師費與特教職務加給

早年特教教師每月可領1,800元「特教津貼」，104年《教師待遇條例》實施之後，取得法源正名為「特教加給」，具有「職務加給」性質。

但是，教育行政主管機關長年沿用過時函釋，要求各校依特教教師實際擔任特殊教育課程節數比率支給，造成部分特教教師並非支領全額的「特教加給」，嚴重悖離「職務加給」本質，且造成現場差別待遇。

全教總特教委員會經過多年提案、遊說，教育部日前函請行政院修正《公立中小學教師職務加給及工作費支給要點》，修正公布之後，擔任資源班導師及特殊教育業務主管職務的特教教師，均可支領全額特殊教育職務加給1,800元，且追溯自112學年度，以保障特教教師們應有的權益。

未來針對同屬《教師待遇條例》第13條「職務加給」性質的導師費、特教職務加給，本會將聯合全教總各地方工會持續努力，積極爭取建構合理的加給定期調整制度。

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