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【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會113.05.15訊息】全教總記者會：糾錯導正，全面提升教育品質；新政府上任，全教總提具體建議
全教總今日召開記者會，呼籲新政府在即將上台之際，避免重蹈過去八年的錯誤政策，特別就提升台灣教育品質提出以下建議：
1. 揚棄「仇師毀校」政策，重建教育信賴度。
2. 檢討錯誤的雙語政策，回歸正常教學。
3. 調降幼教師生比，推進台灣幼教2.0。
4. 改善特教環境，確保法律落實。
5. 強化公共治理，完善私校退場機制。
6. 修正私校法，解決私校小聯考問題。
7. 防止校園霸凌，加強家長責任。
8. 調整薪資，包含導師費與特教加給。
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適逢國立高中校長遴選，全教總接獲國立虎尾高中老師投訴，陳情人指控自身長期遭受該校陳惠珍校長職場霸凌，導致身心俱疲。
霸凌行為包括：強迫老師買單學校宴請校友餐費，把老師當作服務生使喚，更在同仁面前將已通過校長審議的母親節卡片成品撕毀等等情緒失控、恃強凌弱的不當行為。
然國教署受理申訴後卻認定霸凌不成立，且該校校長已申請連任，預備繼續在虎尾高中繼續擔任四年校長。
全教總呼籲遴選會嚴格把關，阻止不適任校長連任！國教署勿袒護不當行為，共同捍衛師生權益！
新聞稿全文：https://reurl.cc/ezd87m
媒體報導
自由(有影音) https://reurl.cc/9vR... 觀看完整文章
會議時間、地點：113年5月1日(三)下午2點，桃園市綜合會議廳綜301會議室
主席：施科長力中
本會代表：桃園市教師會理事長陳俊裕、桃園市各級學校產業工會代表鍾裕勝
【會議重點】
112年5月15日，桃園市國民中小學資賦優異教育班彈性調整人力試辦實施計畫第一次研商會議，決議暫緩實施試辦計畫。(原因請見業務報告)
調整基準：(1) 學生人數以該班新學度安置人數為基準；申請人力調整學校該班安置學生人數與師資人力須連續3學年度(含前一學年度、當學年度及新學年度)達調整基準；(2) 倘新學年度實際安置學生數顯高於申請時之預估數，致教師人力... 觀看完整文章
