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各校教師會理事長/各校聯絡人您好：
本會為協助校長遴選工作之順利進行，請貴會協助「校長辦學概況問卷」調查，以供本會參與校長遴選相關程序之重要參考。
請輸入會員帳號、密碼後，下載「112學年度桃園市校長辦學問卷作業壓縮檔」，再依「校長辦學概況問卷說明」流程配合實施，期能確實反應貴校校長之辦學績效。
辦理完成後，請於113年4月8日(六)前將「校長辦學概況統計表」及「理事長或理事會對校長辦學概況意見表」，郵寄或Email至 teachertaoyuangroup@gmail.com。
如有任何問題，請洽詢本會03-435-1688。
請務必登入「帳號」、「密碼」，始能... 觀看完整文章
調整退休給與並非政府恩給 全教總要求以重要民生物價指數作為公教調整月退休金之指標參數
行政院、考試院2月29日公布，將調升軍公教月退休金給予4%，並回溯自今年1月1日起生效。
本會要求政府以更實際的方式調整公教退休金，軍公教退撫法制化多年，退休金並非政府恩給，而是作為雇主的責任。
本會認為，退休金是為了照顧受僱者老年經濟安全，與在職人員薪資連動，以減少通貨膨對退休人員的衝擊。調整退休金不是施捨，而是基本責任。
然而，現行公教退休法規中的調整機制和消費者物價指數的脫節，使得月退休金的實際調整未能反應生活水準。
本會主張將「消費者物價重要民生物資指數」視為調整公... 觀看完整文章
【桃園市教師會/桃園市各級學校產業工會訊息113304】友善校園不能缺乏安全機制，全教總呼籲教育部務實處理校安問題
近日，媒體報導台北市高中生襲擊老師的校園暴力事件，再次凸顯了校園暴力對整體校園安全的威脅。雖然這次事件中受害者是老師，但本會認為，校園暴力不僅威脅教職人員，更牽涉所有在校學習的學生。
儘管報導偏向特殊生的身分，但校園衝突事件應無分一般生或特殊生，是整體校園環境安全的問題。實際上，校內無論是行政人員、教師還是學生，都不具備應對攻擊行為的專業技巧與知識，本會主張建立專職的校安人力，以應對可能發生的衝突事件。此外，政府應重視家庭教育，明確要求家長負擔起相應的教育責任，並提供... 觀看完整文章
